שירותי ניהול גיוס וניהול משאבי אנוש (HR) לארגונים

מחלקת אאוטסורסינג בקבוצת אלר'ס
ניהול מחלקת משאבי אנוש

לאחר ביצוע תהליך דיאגנוסטי ממוקד, מיפוי מטרות, והצגת תוכנית לארגון אנו בונים את סל השירותים  אשר מותאם אישית לצרכי לקוח .

כל זה במטרה למקסם את יעילות ושביעות רצון משירות ניהול הגיס ו/או משאבי אנוש

  • שירות יכול להינתן כפרויקט נקודתי-זמני (למשל גיוס דחוף למחלקה בהקמה, גיוס מסה לפרויקט חדש)

  • ו/או כפרויקט ארוך טווח, על פי צרכי הארגון (למשל החלפה לחופשת לידה של עובדת)

השירות מיועד לחברות 

ללא מחלקת משאבי אנוש

השירות מאפשר להנות מכל המרכיבים של ניהול תהליכי גיוס:

  • גיוס ממוקד

  • גיוסי מסה

  • ניהול משאבי אנוש (HR)

בלי להעסיק פונקציה קבועה של משאבי אנוש בחברה

אנו ערוכים לתת מענה לכל השירותים כולל:

  • גיוס עובדים: פרסום משרות, מיון קורות חיים, ראיונות טלפוניים, ראיונות פרונטליים, שליחה לאבחון, שיחות ממליצים, ליווי מועמדים בכניסתם לתפקיד.

  • רכזות גיוס במשרה חלקית או מלאה – לניהול תהליך גיוס מתחילתו ועד סופו לתגבור פעילות.

  • בנייה והרחבה של מערך ערוצי הגיוס

  • בניית הגדרות תפקיד, שינוי תפקיד

  •  יחסי עובד-מעביד: קליטה והחתמת עובדים על חוזי העסקה וניהול תיקים אישיים

  • ניוד עובדים, שינוי בתנאי העסקה כו'

  • גיוס ופיטורי עובדים

  • בניית תוכנית הדרכות פנים ארגונית בתכנים מקצועיים

  • קביעת ובניית נהלי עבודה – שעות, חופשות,

  • איתור ספקים להדרכות מקצועיות

  • ליווי אישי למנכ"ל, הנהלה ולמנהלים

  • ליווי מנהלים בנושאי משאבי אנוש וגיוס: הכנה לראיונות, קליטת וחניכת עובדים, הכנה וקיום תהליכי משוב והערכה ועוד

  • מיתוג מעסיק

 

אנשי הצוות שלנו מקצועים ומיומנים ומגיעים מתחומי גיוס מגוונים (אדמיניסטרציה, הייטק, פארמה, שירות, בכירים, כספים ועוד), בעלי ידע וניסיון מוכח בתהליכי גיוס ומשאבי אנוש. הם ידעו לשווק את יתרונות העבודה בחברתכם מחד ומאידך הארגון יהנה מחסכון - בעלויות הגיוס תוך התאמת תשלום שעתי/שבועי/חודשי לפי צורך המקנה גמישות גבוהה לתהליך.

לבדיקה, ייעוץ ראשוני וקבלת הצעה מוזמנים לפנות אלינו במייל