מנטורינג אישי

.שרות המנטורינג התעסוקתי שאנו באלר'ס מציעים נועד לסייע לך להכיר ולממש את הפוטנציאל האישי והייחודי שלך בעולם התעסוקה

 

.חיפוש עבודה מעלה שאלות רבות

  • דאגה – מתי אמצא עבודה? האם עבודה זו תיתן לי בטחון תעסוקתי?

  • התאמה – האומנם התפקיד במודעה באמת מתאים לקישורים שלי? האם אוכל לצמוח ולממש את השאיפות שלי?  

  • הישג  –  האם אני יכול/ה להשיג יותר; מבחינת תנאי העבודה? מבחינת יוקרה של התפקיד?

  • לחץ – איך להתמודד עם חרדה ולחצים לקראת פנייה למקומות עבודה פוטנציאליים? איך להתמודד עם הסטרס בתהליך המיון?

:המנטורינג התעסוקתי הינו 'תפריט בן חמש מנות' – ניתן להזמין את כולן או חלקן

1. ​נתחיל בבירור שלוש שאלות מפתח:

 

  • מה אני רוצה? – מהו ג'וב חלומותיי? לאן אני שואף/ת? האם הרצונות הם שלי או בעצם ציפיות של החֶבְרָה (לחץ חברתי)   

  • מה אני צריך/ה? – אילוצים, צרכיי לפי  סדר עדיפויות - 

  • מה אני יכול/ה? – התאמה בין הכישורים שלי לבין עולם העבודה או דרישות התפקיד. מהם החסמים שלי - 

 

2. נבנה תכנית פעולה מעשית למציאת עבודה

​3. ליווי במימוש תכנית הפעולה ועדכון התכנית לפי הצורך

​4. נתכונן לקראת תהליך המיון

​5. ליווי ההשתלבות במקום עבודה חדש או ליווי כניסה לעולם היזמות

מי המנטור? בן עפרים, בעל תואר שני במנהל עסקים מאוניברסיטת ניו יורק (MBA). איש הייטק בעברו ויועץ ארגוני ומנטור בהווה. בן מלווה צוותים מקצועיים ואנשים בתהליכי שינוי בכלל ושינוי תעסוקתי בפרט. לבן התמחות בליווי משא ומתן, המעשירה את השירות שמציע

 מה כולל המנטורינג? מספר שיחות אישיות תוך שימוש בכלים רלוונטיים לדוגמה: המודל העסקי של עצמך, שאלון אבחון תעסוקתי, ניתוח חוזקות, חולשות, הזדמנויות ואיומים, תבנית לניהול מו"מ

אם את/ה מוצא/ת את עצמך באחד מהפרופילים הבאים, את/ה מוזמן/ת להשאיר את פרטיך לקביעת שיחה ראשונה.

מחפש/ת שינוי וקידום

  • מתלבט/ת האם להמשיך את מה שכבר הוכחתי שאני טוב/ה בו או להעז ללכת על ג'וב חלומותיי

  • לא ברור על מה אצטרך להקריב/לוותר כדי להיכנס למסלול חדש

  • יש לי חלום, אבל לא בטוח/ה שמתאים לי 

  • מה הסיפור שלי - איך אוכל 'לארוז' את כל הניסיון העשיר שצברתי כדי שיהיה

  •  רלוונטי לשלב המקצועי הבא?

  • מצאתי משרה מעניינת ואני רוצה לתכנן משא ומתן על התנאים

ממציא/ה את עצמי מחדש

  • .פוטרתי ואני תקוע/ה ב(אי) מציאת עבודה חדשה

  • אני מוכשר/ת עם מוטיבציה גבוהה לעבוד, אבל לא לגמרי מבין/ה למה לא הולך לי למצוא עבודה

  • כשמציעים לי משרה יותר קל לי להסביר למה – 'לא' מאשר להגיד – 'כן'

  • הסטטוס, השכר והתנאים במשרות מוצעות לא הולמים את התנאים מהם  אני מגיע/ה

'רוצה 'הכל' ו-'הכי  

  • יש לי שאיפות גבוהות ולא ברור לי איך והיכן אוכל לממש אותן במהירות

  • כל משרה מוצעת נראית לי 'אפורה' מידי

  • נראה לי שכל חבריי כבר הסתדרו, ולא ברור לי למה לא הולך לי, אני לא פחות טוב/ה מהם.

  • אני רוצה עבודה עם משמעות והשפעה – איפה ואיך אפשר למצוא את זה

  • לא ברור לי מה יש לי להציע – מה מההתנסויות הקודמות שלי והכישורים שלי רלבנטיים, וכמה אני 'שווה' בשוק העבודה

 

© 2018 by Eller's Recruitment and Consulting.  Proudly created with Wix.com